3月16日，為了解實習生在公司的工作情況及幫助其規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向和定位，使其更快的融入紅波大家庭。一場由實習生及工藝技術(shù)人員座談會在紅波辦公樓4樓會議室召開。

  紅波董事長廖玄戈先生向?qū)嵙暽鷤兘榻B公司人才發(fā)展規(guī)劃及公司用人理念：在2018年，公司在加大力度引進專業(yè)人才和管理人才的同時，將著重內(nèi)部培養(yǎng)一批大學生，從資源、待遇、福利等方面進行傾斜。廖總同時提到，對于剛踏入社會的實習生，一要學會調(diào)整心態(tài)，適應從學生身份到職業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。二要學會調(diào)控自身情緒，保持身體狀態(tài)的健康。三要學會合理安排時間。也希望各位在工作中敢于創(chuàng)新，不要局限于過去的思維模式。并希望每位學生來到紅波以后有良好的發(fā)展，快樂工作、快樂生活!

  紅波副董事長普英民女士與學生們分享了自己的一些工作心得：普總認為學生初入職場，態(tài)度是非常重要，在待人處事方面要體現(xiàn)對別人的尊重。并且，要學會主動，積極學習、不懂就問，只有靠逐漸積累實踐經(jīng)驗才能真正的學到東西。

  隨后，PVC分廠副廠長宋才忠也對實習生和工藝技術(shù)人員提出了工作要求與期望：其中最基礎的是遵守工作紀律，在生產(chǎn)車間要嚴格按照安全守則按步驟操作設備，注重人身安全、生產(chǎn)、設備安全。并希望實習生和工藝人員能做到言行一致，言必行、行必果，在各自的崗位上努力體現(xiàn)自身價值。

  工藝技術(shù)人員分享了自身工作經(jīng)歷后，實習生們也紛紛發(fā)表了自己的工作心得，整理了思路，對自身進行定位，明確了崗位發(fā)展方向，并做出了初步的自身職業(yè)規(guī)劃，表示將以全新的面貌迎接日后的工作。

  紅波全國免費服務熱線：400-161-3388